SEO Specialist

POSIZIONE: SEO Specialist

TIPO DI POSIZIONE: Part-Time (20 ore settimanali).

LOCALITÀ: Remoto

LIVELLO DI ESPERIENZA: Senior

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

  • Sviluppare ed eseguire strategie SEO per migliorare il traffico organico e il posizionamento sui motori di ricerca.
  • Condurre ricerche approfondite di parole chiave e analisi dei competitors per identificare opportunità di crescita.
  • Ottimizzare i contenuti del sito web, i meta tag e gli elementi on-page per migliorare la visibilità.
  • Gestire l’ottimizzazione tecnica SEO, garantendo prestazioni, velocità e crawlability del sito.
  • Progettare strategie di contenuto On-Site e piani editoriali per specifici progetti SEO.
  • Definire strategie di link building e supervisionare l’esecuzione delle campagne.
  • Monitorare, analizzare e reportizzare metriche chiave SEO.
  • Restare aggiornato sulle ultime tendenze SEO e sugli algoritmi dei motori di ricerca.

STRUTTURA DI REPORTING:

  • Riporta a: CEO e CMO.
  • Team di lavoro: Collabora strettamente con il team Content e il team di Sviluppo.

OBIETTIVI DI PERFORMANCE:

  • Fornire servizi SEO di alta qualità rispettando le scadenze stabilite.
  • Garantire la soddisfazione del cliente, allineandosi agli obiettivi SEO specifici del progetto.

ORARI DI LAVORO PREFERITI/FUSO ORARIO: Lunedì – Venerdì 9:30 – 13:30 (UTC+1)

COMPETENZE E SKILLS RICHIESTE:

  • Skills essenziali:
    • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
    • Padronanza di Google Analytics, Google Search Console e principali strumenti SEO (es. Screaming Frog, Ahrefs).
    • Esperienza comprovata nella gestione di progetti SEO complessi e multilingua.
    • Conoscenza avanzata di SEO tecnico, schema markup e ottimizzazione on-page.
    • Competenza nelle strategie di backlinking e best practice di link building.
    • Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati per risolvere problemi in modo strategico.
  • Skills desiderabili:
    • Esperienza pregressa nella collaborazione con un’agenzia web.
    • Familiarità con HTML e CSS.

COMPENSO E BENEFIT:

  • Stipendio: Competitivo, basato su esperienza e standard di mercato (da discutere in fase di colloquio).
  • Benefits:
    • Ambiente di lavoro flessibile e remoto.
    • Accesso a risorse di formazione professionale.
    • Opportunità di crescita in un team dinamico e multilingue.

DESCRIZIONE DEL LAVORO SETTIMANALE E MENSILE

  • Attività settimanali
    • Monitorare e reportizzare le metriche di performance SEO.
    • Eseguire audit tecnici e risolvere problemi SEO.
    • Ottimizzare contenuti esistenti e identificare nuove opportunità di keyword.
  • Attività mensili
    • Presentare un report dettagliato sui progressi SEO, sulle sfide affrontate e sulle raccomandazioni future.
    • Collaborare alla pianificazione dei contenuti e all’allineamento strategico delle campagne.

SFIDE E RESPONSABILITÀ AVANZATE:

  • Gestire campagne SEO complesse e multilingua in diversi mercati.
  • Adattarsi rapidamente agli aggiornamenti degli algoritmi, assicurando la conformità del sito web.
  • Identificare strategie di crescita innovative oltre i metodi SEO tradizionali.

Il Nostro Processo di Selezione

Invio della Candidatura

Compila il nostro modulo online, rispondendo a domande specifiche sulla tua esperienza e competenze. Assicurati di evidenziare i tuoi risultati più rilevanti e le competenze chiave.

Screening Iniziale

Il nostro team HR esaminerà la tua candidatura per valutare se il tuo profilo è in linea con i requisiti della posizione. I candidati selezionati saranno contattati entro due settimane.

Colloquio con l’HR

Se superi la fase di screening, sarai invitato a un colloquio con il nostro team HR, in cui discuteremo della tua esperienza, delle tue soft skills e del tuo allineamento con la cultura di Menford.

Presentazione di un Case Study

Ti verrà assegnato un case study reale da analizzare e presentare al nostro leadership team. Questo ci aiuterà a valutare le tue capacità strategiche e di comunicazione.

Colloquio Finale

Nell'ultima fase, avrai un confronto con il nostro team di leadership per discutere il tuo possibile inserimento in Menford, i valori aziendali e la visione di lungo termine.

Offerta & Onboarding

I candidati selezionati riceveranno un'offerta formale. Una volta accettata, avvieremo il processo di onboarding per accoglierti ufficialmente nel team Menford!

ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM!

Unisciti a noi in un percorso di crescita e innovazione mentre ridefiniamo il futuro del Link Building. Esplora le nostre opportunità di carriera e diventa parte di un team dinamico, dove affronterai progetti stimolanti e collaborerai con professionisti di talento provenienti da background e culture diverse.

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