SEO Specialist

TÍTULO DEL PUESTO: Especialista SEO

TIPO DE PUESTO: Part-Time (20 horas por semana)

UBICACIÓN DEL PUESTO: Remoto

NIVEL DE EXPERIENCIA: Senior

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar el tráfico orgánico y el posicionamiento en los motores de búsqueda.
  • Realizar investigaciones detalladas de palabras clave y análisis competitivo para identificar oportunidades.
  • Optimizar el contenido del sitio web, las metaetiquetas y los elementos on-page para mejorar la visibilidad.
  • Gestionar el SEO técnico, asegurando el rendimiento, la velocidad y la rastreabilidad del sitio web.
  • Diseñar estrategias de contenido on-site y planes de contenido para proyectos SEO específicos.
  • Diseñar estrategias de link-building y ejecutar campañas.
  • Monitorear, analizar e informar sobre métricas clave.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias de SEO y algoritmos de motores de búsqueda.

ESTRUCTURA DE INFORMES:

  • Reporta a: CEO y CMO
  • Estructura del equipo: Trabajará estrechamente con el equipo de contenido y desarrollo.

OBJETIVOS DE DESEMPEÑO:

  • Proporcionar servicios SEO de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
  • Garantizar la satisfacción del cliente de la agencia considerando los objetivos del proyecto SEO.

HORARIOS DE TRABAJO PREFERIDOS/ZONA HORARIA: De lunes a viernes de 9:30 AM a 1:30 PM (UTC+1)

HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS:

  • Habilidades esenciales:
    • Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.
    • Dominio de Google Analytics, Google Search Console y herramientas SEO líderes (p. ej., Screaming Frog, Ahrefs).
    • Experiencia demostrada brindando soporte SEO de alta calidad.
    • Conocimiento avanzado de SEO técnico, marcado de esquema y optimización on-page.
    • Conocimiento de estrategias de backlinks y mejores prácticas de link-building.
    • Fuertes habilidades analíticas con un enfoque basado en datos para la resolución de problemas.
  • Habilidades deseables:
    • Experiencia previa colaborando con una agencia web.
    • Familiaridad con HTML, CSS.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:

  • Salario propuesto: Competitivo, basado en la experiencia y los estándares del mercado (se discutirá durante la entrevista).
  • Beneficios:
    • Entorno de trabajo remoto flexible.
    • Acceso a recursos de desarrollo profesional.
    • Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y multilingüe.

DESCRIPCIÓN SEMANAL Y MENSUAL DE TRABAJO

  • Tareas semanales:
    • Monitorear e informar sobre las métricas de rendimiento SEO.
    • Realizar auditorías técnicas y resolver problemas SEO.
    • Optimizar contenido existente e identificar nuevas oportunidades de palabras clave.
  • Tareas mensuales:
    • Presentar un informe detallado sobre el progreso SEO, desafíos y recomendaciones.
    • Colaborar en la planificación de contenido y alineación de campañas.

DESAFÍOS Y RESPONSABILIDADES AVANZADAS:

  • Gestionar campañas SEO complejas y multilingües en diferentes mercados.
  • Abordar cambios en los algoritmos y garantizar que el sitio web siga siendo compatible.
  • Identificar estrategias innovadoras de crecimiento más allá de los métodos SEO tradicionales.

Nuestro proceso de contratación

Envío de la solicitud

Envía tu solicitud a través de nuestro formulario en línea, donde responderás preguntas específicas sobre tu experiencia y habilidades. Asegúrate de que tus respuestas resalten logros y competencias relevantes.

Revisión inicial

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisará tu solicitud para evaluar si tu perfil se ajusta a los requisitos del puesto. Los candidatos seleccionados serán contactados dentro de dos semanas.

Entrevista con RRHH

Si eres seleccionado en la revisión inicial, serás programado para una entrevista con nuestro equipo de RRHH. Esta entrevista se centrará en tu experiencia, habilidades blandas y encaje cultural con Menford.

Presentación de caso práctico

Te asignaremos un caso práctico real para resolver y presentar ante nuestro equipo directivo. Esto nos ayudará a evaluar tu pensamiento estratégico y habilidades de comunicación.

Entrevista final

En esta etapa final, tendrás una conversación con nuestro equipo directivo para discutir tu encaje dentro de la visión, la cultura y los objetivos a largo plazo de Menford.

Oferta y bienvenida

Los candidatos seleccionados recibirán una oferta de trabajo formal. Una vez aceptada, comenzaremos con el proceso de incorporación para darte la bienvenida al equipo de Menford.

¡SÉ PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

Únete a nosotros en un camino de crecimiento e innovación mientras redefinimos el futuro del Link Building. Explora nuestras emocionantes oportunidades de carrera y conviértete en parte de nuestro equipo dinámico, donde asumirás proyectos desafiantes y colaborarás con profesionales talentosos de diversos orígenes y culturas.

@copyright 2025 – Reservados todos los derechos

Kialvo OÜ – EE102265251 – Sepapaja tn 6 – Tallinn 15551 – Estonia